野菜カット最先端工場スタッフ

当社は、道内で初めて厳しい基準をクリアした認定者だけが栽培できるレタスの栽培を

行っています。
2023年秋に完成した新工場で働き、最新の設備を活用しながら、安全で新鮮な

カット野菜の製造を担当していただきます。

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〈主な業務内容〉

■　野菜の洗浄、下処理
■　カットする装置への配置、チェック
■　カット野菜の仕分け、容器に梱包
■　野菜パックの箱詰め

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〈業務の流れ〉

1. ダンボールから野菜を取り出す

2. 野菜をきれいに洗って下処理

3. カット装置にセットし、チェック

4. カットされた野菜を仕分ける

5. 仕分けた野菜を容器に盛り付け

6. パックされた野菜を箱に詰めて完成

〈新工場（2023年秋に完成）〉
最新設備を整えた新工場での勤務です。工場内は効率化が進んでおり、機械化により

作業の負担を最小限にしています。また、カフェのような休憩スペースには、

業務用電子レンジやコーヒーマシンも完備しています。
→ 新工場内の写真は下記からご覧いただけます。
 

〈温度管理〉
工場内は基本的に常温ですが、一部冷蔵エリアもあります。

■　高校卒以上

■　未経験歓迎

■　既卒・第二新卒歓迎

業務拡大に伴う増員募集 4名以上‼

■　転勤なし

野菜加工工場
北海道札幌市東区丘珠町712-112（野菜加工工場）

（最寄駅：札幌市営地下鉄 東豊線 栄町駅）

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
1日あたりの実働時間：8時間
シフト例
・8時00分～17時00分
・10時00分～19時00分

※作業処理内容により就業時間が変更となることがございます（例 7:00～16:00） 
※残業 月平均20時間程度
（量販店において特売セールなどが入ったときに、急な残業が発生する可能性があります。）

月給 235,000円以上 （※想定年収 3,600,000円 ～ ）
※試用期間は3ヶ月となります。そのほかの条件に変更はありません。
※正社員登用後は、業績によりますが昇給年１回と賞与が年２回（2022年2023年2024年度実績）があります。

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

完全週休2日制
（会社カレンダーによるシフト制）

※2025年度年間休日：120日
■　年間休日120日以上

■　夏季休暇
■　年末年始休暇

■　雇用保険
■　厚生年金
■　労災保険
■　健康保険
■　交通費支給あり（規定により支給：月12，900円まで）
■　車通勤可（無料駐車場完備）
■　休憩室有（冷蔵庫・冷暖房・電子レンジ等完備）
■　健康診断有
■　正社員登用制度有（2022年度実績2名、2023年度実績2名）
    正社員登用後は人事評価制度「あしたのチーム」により評価を実施。
■　服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
■　消毒液設置
■　定期的な洗浄・消毒
■　定期的な換気
■　マスク支給あり